Valéria Flores – jornalista e editora.

Eles agora também “batem ponto” em organizações que incentivam a presença de animais juntos aos seus colaboradores

Para a maioria dos trabalhadores, a volta ao trabalho presencial, com a baixa nos índices de contaminação e mortes pela pandemia da Covid-19 trouxe algumas situações bastante inusitadas, principalmente após cerca de dois anos de trabalho em casa. Uma delas é a solidão dos bichinhos de estimação, adotados para integrar, mudar as rotinas e, com certeza, alegrar as famílias durante o isolamento social, principalmente as de trabalhadores que moram sozinhos. Com isso os bichinhos ficaram muito habituados e se apegaram demais à presença de seus tutores em casa, nos passeios e até mesmo, em outros compromissos.

Sensível ao crescimento desse cenário – considerado, no mínimo, angustiante para trabalhadores e pets -, a Nestlé iniciou o projeto Pets at Work, em seu escritório brasileiro. Graças ao projeto, os colaboradores que quiserem, seguindo certas normas estabelecidas pela empresa, podem levar seus animais de estimação para o seu local e compartilhar sua rotina e ambiente de trabalho.

O Brasil é o primeiro país da América Latina onde a multinacional de alimentos coloca o projeto em prática. O modelo já existia nas unidades da empresa nos Estados Unidos.

Benefícios

As empresas que replicam o modelo de unir tutores e seus pets no trabalho, argumentam que são muitas as vantagens – a serem consideradas positivas – em permitir a companhia dos animais de estimação durante o expediente. E apontam que entre os principais benefícios, estão a redução do estresse, o aumento da produtividade, a criação de um ambiente de trabalho mais leve, feliz, criativo e o aumento da interação entre os todos os colegas, em toda a empresa.

Uma norma muito importante seguida à risca por todas as empresas que adotam o modelo do projeto é preciso a obrigatoriedade de comprovar que a saúde e o cartão de vacinas dos animais estão totalmente em dia e sendo acompanhados por veterinários.

Política Pet friendly 

O projeto da Nestlé não é o primeiro a implementar um projeto com esse objetivo. No Grupo Mars, a política pet friendly (pessoa amigável com os pets) existe há 10 anos e, de acordo com índices de pesquisa realizada pela empresa, houve um aumento de 2,8% de cachorros e 3,6% de gatos em lares brasileiros, já em 2020.

“Líder de mercado quando se fala em produtos industrializados, a Mars detém uma participação de 18,3%, à frente das rivais Grandfood (15,3%), dona da PremieRpet, e Nestlé (9,6%), e aponta  o efeito da pandemia de Covid-19 nos hábitos de consumo”, destaca o CEO da Mars Petcare, José Carlos Rapacci.

Para ele, o coronavírus promoveu o aumento do convívio entre o dono e seu pet, e isso refletiu na venda de algumas subcategorias de produtos, como a de petiscos. “A nossa área de alimentos úmidos, que são os sachês, tem ganhado muito espaço. O dono usa esses produtos como uma forma de interagir mais com o gato e o cachorro e estar mais próximo deles em casa”, afirma Rapacci. “Há uma década, essa categoria era praticamente inexistente. Hoje já é uma parte significativa do mercado e consolida um portfólio de cerca de 300 itens”, conclui o CEO.

Ambiente saudável para todos

Para que a presença dos pets não cause confusão, as empresas organizam as “visitas” criando regras para facilitar a convivência entre todos, sem prejuízo para o trabalho e a produção do funcionário. A maioria dessas organizações recebe apenas cachorros e gatos, considerados os animais de estimação mais comuns na escolha entre os brasileiros. A Mars PetCare colocou em prática um sistema de agendamento prévio, que determina a alternância da presença de cachorros e gatos no ambiente. Os animais que devem ficar sob a supervisão dos seus tutores e utilizarem guias durante o período na empresa.

Já a sede da Nestlé em São Paulo recebeu os pets dos funcionários nos dez andares do prédio no dia do lançamento do programa, desde que eles estivessem previamente inscritos no programa. Nos demais dias, o limite é de 10 animais de estimação no andar da Purina, a divisão da companhia voltada aos pets.

Alimentação e cuidados

A Mars e a Nestlé também solicitam que seus funcionários sejam responsáveis pela alimentação dos pets que os acompanham nos escritórios. Já os cuidados com higiene são de responsabilidade total dos tutores nas companhias. A Mars informa que oferece e fornece insumos para facilitar a limpeza dos ambientes.

Nenhuma das empresas relatou a ocorrência de problemas relacionados aos barulhos emitidos pelos animais ou com a presença deles. Elas também orientaram previamente seus colaboradores sobre como lidar com possíveis complicações, que devem ser administradas pelos tutores.