Jovens que desejam dar os primeiros passos rumo ao mercado de trabalho já podem se inscrever no curso Jovens de Futuro, iniciativa do Instituto Ramacrisna que prepara adolescentes para ingressar no Programa Aprendiz Ramacrisna.
As inscrições estão abertas no site da instituição e seguem até 20 de março.
O curso funciona como uma etapa preparatória para jovens que querem conquistar uma vaga como aprendiz. Com carga horária de 80 horas, os alunos contam com conteúdos fundamentais para o início da vida profissional, como preparação de currículo e entrevistas de emprego, comunicação, ética, atendimento ao cliente e relacionamento interpessoal.
Durante a formação, os jovens também passam por avaliação de desempenho e análise de perfil. Aqueles que se destacam podem ser indicados às empresas parceiras do programa para concorrer às vagas de aprendizagem, conforme a demanda e as características de cada oportunidade.
Segundo a coordenadora do programa Aprendiz Ramacrisna, Aline Consuelita, o curso tem papel fundamental na preparação dos adolescentes para o ambiente profissional. “Muitos jovens têm potencial e vontade de trabalhar, mas ainda não tiveram oportunidade de desenvolver algumas habilidades importantes para o primeiro emprego. O Jovens de Futuro oferece exatamente essa base, ajudando o adolescente a se preparar com mais segurança e confiança para ingressar no mercado de trabalho”, explica.
Processo seletivo
O processo seletivo para o curso ocorrerá da seguinte forma: as inscrições acontecem o dia 20/03 pelo site: https://ramacrisna.org.br/
A seleção será realizada com base no desempenho da prova e na avaliação socioeconômica. A lista de aprovados será divulgada no dia 26/03. Os candidatos aprovados deverão realizar a matrícula e o envio da documentação entre os dias 31 de março e 1º de abril.Ressalta-se que todas as informações declaradas no momento da inscrição deverão ser comprovadas no ato da matrícula. Caso não haja comprovação, o candidato será desclassificado do processo seletivo.
Aprendizagem profissional aproxima jovens do mercado de trabalho e fortalece parcerias com empresas
Além de ampliar as oportunidades para adolescentes em busca do primeiro emprego, o Programa Adolescente Aprendiz do Instituto Ramacrisna também contribui para a formação de novos profissionais em parceria com empresas da região. A iniciativa segue as diretrizes da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que prevê a contratação de jovens por organizações de médio e grande porte, aliando qualificação profissional e experiência prática.
No modelo desenvolvido pelo Instituto, os adolescentes passam por formação teórica, acompanhamento pedagógico e suporte social ao longo de todo o contrato, enquanto realizam a prática profissional nas empresas parceiras. Esse acompanhamento busca garantir melhor adaptação ao ambiente de trabalho e maior aproveitamento da experiência de aprendizagem.
De acordo com a coordenadora do programa, Aline Consuelita, a participação do setor empresarial é fundamental para ampliar o alcance da iniciativa.
“Quando as empresas participam da aprendizagem, elas contribuem para a formação de novos profissionais e, ao mesmo tempo, cumprem uma legislação que tem papel importante na inclusão de jovens no mercado de trabalho”, afirma.
Dados do relatório de impacto institucional do Ramacrisna indicam que a maioria dos adolescentes que passam pelo programa consegue inserção profissional após o período de aprendizagem, e a experiência contribui para aumento da renda familiar e continuidade dos estudos.
A legislação também prevê condições específicas para a contratação de aprendizes, com encargos reduzidos e acompanhamento por entidades formadoras, o que facilita a participação das empresas e amplia o número de vagas disponíveis para jovens em início de carreira. Nesse modelo, instituições como o Ramacrisna são responsáveis pela formação teórica e pelo acompanhamento educacional, enquanto as empresas oferecem a experiência prática supervisionada.
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